Уважаемые коллеги, приветствую вас!

Спасибо, что проявили интерес и нашли время присоединиться к онлайн-трансляции моей интерактивной лекции «Конструктор Корпоративной Культуры».

Если уже на данном этапе вы интересуетесь онлайн-обучением на одну из заявленных тем - выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на консультацию.
Также, в форме заявки вы можете задать мне те вопросы, которые возникли у вас после трансляции или те, которые вы не успели задать.
Назад
Проективный метод «Пещера»
«Пещера» - авторский проективный метод Леа Веденски для оценки и отбора управляющего персонала, а также для командообразования и развития креативного мышления сотрудников.

Метод позволяет за короткое время получить представление о структуре личности сотрудника, его мотивации, ценностях, глубинных верованиях, лидерских стратегиях.

Его использование в групповой работе позволяет:

  • раскрыть личностный и креативный потенциал сотрудников
  • сплотить команду
  • сформировать прочную основу Корпоративной Культуры
  • развить стратегическое и креативное мышление команды
  • способствовать раскрытию феномена «изобильное мышление"
  • является профилактикой конфликтов

Метод был создан за время управления крупным проектом, в период работы по подготовке управляющего персонала отелей к Олимпиаде в Сочи 2014.

Метод "Пещера" уже несколько лет применяется на практике и показал свою высокую эффективность.
Назад
Конструктор Корпоративной Культуры
Курс представляет из себя набор ментальных инструментов, с помощью которых формируется Корпоративная Культура и идеология. Это авторский подход Леа Веденски в области корпоративной антропологии.

Курс дает целостное представление о том, какие элементы необходимы для построения Корпоративной Культуры, с чего начать, где взять недостающие элементы.

Технологии управления, которые получат учащиеся, обучают тому, как в процессе работы с персоналом активизировать у себя и у сотрудников уровни мышления, которые чаще всего не используются в практике бизнеса и повседневной жизни, а при этом являются важнейшим богатым ресурсом.

Учащиеся узнают, как при помощи полученной методологии можно диагностировать происходящие в компании процессы и прогнозировать перспективу ее развития.
«Конструктор Корпоративной Культуры» - это метод сохранения и передачи имеющимся и последующим поколениям сотрудников, духовного и культурного наследия компании, ее ценностей, важных знаний и опыта.

Это живой, постоянно развивающийся инструмент, который позволяет сплотить сотрудников, создать у них чувство принадлежности и гордости за свою компанию.
Не забудьте также подписаться на рассылку, чтобы получать от меня письма с наиболее интересным контентом на темы жизни бизнеса, корпоративной культуры, найма, отбора, обучения и управления персоналом. А также информацию о предстоящих онлайн-курсах и оффлайн мероприятиях на эти темы.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности
Заявка на онлайн-обучение в Wedensky School
Заполните форму и Леа свяжется с вами в ближайшее время
Ваше Имя
Ваша Фамилия
Ваш E-mail
Ваш телефон
Какой из курсов вас интересует?
Ваше сообщение
Вы не забыли подписаться на рассылку?
Если уже подписались, то ждите моих писем.
А если еще нет - подпишитесь, чтобы получать от меня письма с наиболее интересным контентом на темы жизни бизнеса, корпоративной культуры, найма, отбора, обучения и управления персоналом. А также информацию о предстоящих онлайн-курсах и оффлайн мероприятиях на эти темы.
Ваше Имя
Ваш E-mail
Ваш телефон