Спасибо, что проявили интерес и нашли время присоединиться к онлайн-трансляции моей интерактивной лекции «Конструктор Корпоративной Культуры».
Если уже на данном этапе вы интересуетесь онлайн-обучением на одну из заявленных тем - выберите интересующий вас курс и оставьте заявку на консультацию. Также, в форме заявки вы можете задать мне те вопросы, которые возникли у вас после трансляции или те, которые вы не успели задать.
«Пещера» - авторский проективный метод Леа Веденски для оценки и отбора управляющего персонала, а также для командообразования и развития креативного мышления сотрудников.
Метод позволяет за короткое время получить представление о структуре личности сотрудника, его мотивации, ценностях, глубинных верованиях, лидерских стратегиях.
Его использование в групповой работе позволяет:
раскрыть личностный и креативный потенциал сотрудников
сплотить команду
сформировать прочную основу Корпоративной Культуры
развить стратегическое и креативное мышление команды
Метод был создан за время управления крупным проектом, в период работы по подготовке управляющего персонала отелей к Олимпиаде в Сочи 2014.
Метод "Пещера" уже несколько лет применяется на практике и показал свою высокую эффективность.
Назад
Конструктор Корпоративной Культуры
Оставить заявку
Курс представляет из себя набор ментальных инструментов, с помощью которых формируется Корпоративная Культура и идеология. Это авторский подход Леа Веденски в области корпоративной антропологии.
Курс дает целостное представление о том, какие элементы необходимы для построения Корпоративной Культуры, с чего начать, где взять недостающие элементы.
Технологии управления, которые получат учащиеся, обучают тому, как в процессе работы с персоналом активизировать у себя и у сотрудников уровни мышления, которые чаще всего не используются в практике бизнеса и повседневной жизни, а при этом являются важнейшим богатым ресурсом.
Учащиеся узнают, как при помощи полученной методологии можно диагностировать происходящие в компании процессы и прогнозировать перспективу ее развития. «Конструктор Корпоративной Культуры» - это метод сохранения и передачи имеющимся и последующим поколениям сотрудников, духовного и культурного наследия компании, ее ценностей, важных знаний и опыта.
Это живой, постоянно развивающийся инструмент, который позволяет сплотить сотрудников, создать у них чувство принадлежности и гордости за свою компанию.
Не забудьте также подписаться на рассылку, чтобы получать от меня письма с наиболее интересным контентом на темы жизни бизнеса, корпоративной культуры, найма, отбора, обучения и управления персоналом. А также информацию о предстоящих онлайн-курсах и оффлайн мероприятиях на эти темы.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c Политикой Конфиденциальности
Заявка на онлайн-обучение в Wedensky School
Заполните форму и Леа свяжется с вами в ближайшее время
Вы не забыли подписаться на рассылку?
Если уже подписались, то ждите моих писем. А если еще нет - подпишитесь, чтобы получать от меня письма с наиболее интересным контентом на темы жизни бизнеса, корпоративной культуры, найма, отбора, обучения и управления персоналом. А также информацию о предстоящих онлайн-курсах и оффлайн мероприятиях на эти темы.